Évaluez la cohésion de
votre équipe en
2 minutes
Répondez à 6 questions rapides pour identifier vos points
forts et vos axes d’amélioration.
Pourquoi jouer au quiz?
1
Communication : détectez si vos collaborateurs s’écoutent
vraiment et partagent l’information.
2
Confiance : évaluez le niveau de sécurité psychologique
au sein de l’équipe.
3
Collaboration : mesurez si les talents s’additionnent ou
restent cloisonnés.
4
Gestion des conflits : identifiez si les tensions sont exprimées
et régulées… ou enfouies.
5
Engagement : vérifiez si chacun se sent impliqué et aligné
sur les objectifs.
Prêt à tester votre cohésion d'équipe?
Objectifs
🚀 Des équipes plus productives
🤝 Des employés plus impliqués
📈 Des collaborateurs qui contribuent à la performance
👂 Une meilleure compréhension mutuelle
🔗 Des liens renforcés durablement
A quoi servent les résultats?
Le quiz génère un diagnostic clair et rapide : vous identifiez immédiatement vos points forts et vos zones de vigilance. Les résultats vous donnent une base concrète pour ouvrir la discussion en équipe, ajuster vos pratiques managériales et prioriser vos actions.
Perte de cohésion : ces signes qui doivent vous alerter
🚨 Réunions improductives
🚨 Échanges tendus
🚨 Décisions qui traînent
🚨 Absence d'écoute
🚨 Turnover élevé
🚨 Performances en berne
🚨 Objectifs manqués
🚨 Projets qui patinent
Le parcours en 3 étapes
1
Vous jouez au quiz (2 min) et obtenez vos résultats instantanés.
2
Vous découvrez vos points forts et vos zones de vigilance.
3
Vous choisissez vos prochaines actions pour renforcer votre équipe.
🔥 Déjà testé par plus de 700 dirigeants, DRH et managers
Questions fréquentes
Combien de temps dure le quiz?
Il faut environ deux minutes pour répondre aux 6 questions
Les résultats sont-ils anonymes?
Oui, ils sont strictement confidentiels
A quoi servent mes réponses?
À générer un diagnostic rapide de votre équipe, que vous seul recevez par email.
Votre email ne sera jamais partagé
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